九江学院2026-2027学年研究生“三助一辅”岗位设置方案
一、岗位设置总则
（一）设置依据
根据《九江学院研究生“三助一辅”岗位实施细则（试行）》及《关于申报2026-2027学年研究生“三助一辅”岗位的通知》要求，经各单位自主申报、学校分类审核及统筹公示，确定了本学年“三助一辅”岗位。
（二）核心原则
需求适配：精准匹配教学、科研、管理及学生工作刚需。
育人优先：每个岗位均明确实践培养目标，确保研究生通过岗位锻炼提升专业能力与综合素养。
总量可控：全校岗位总量根据研究生规模、经费预算及工作任务量统筹确定，避免资源冗余。
（三）适用周期
本方案岗位设置有效期为2026年10月至2027年7月（共计时长10个月）。
二、岗位总量与结构分布
（一）全校岗位总量
2026-2027学年全校共设置“三助一辅”岗位22个，具体结构如下：
助研岗位：6个，占比27.27%
助教岗位：1个，占比4.55%
助管岗位：12个，占比54.55%
学生辅导员岗位：3个，占比13.64%
三、分类型岗位设置详情
（一）助研岗位（6个）
1.岗位特点
与具体科研项目直接绑定，按项目级别、研究阶段差异化设置任务，以实验操作、数据处理、学术辅助为核心职责。
2.分单位设置清单
序号 |
设岗单位 |
设岗科室 |
拟聘人数 |
岗位 负责人 |
岗位负责人 联系方式 |
1 |
药学与生命科学学院 |
项目组 |
1 |
崔宝禄 |
19985736612 |
2 |
药学与生命科学学院 |
项目组 |
2 |
戴四发 |
13855037600 |
3 |
药学与生命科学学院 |
项目组 |
1 |
姚丽萍 |
13074540492 |
4 |
药学与生命科学学院 |
项目组 |
1 |
高银祥 |
13074540492 |
5 |
药学与生命科学学院 |
项目组 |
1 |
张小谷 |
15079220570 |
3.任职核心要求
（1）具备对应研究领域专业知识，熟悉实验设备操作或文献检索工具；
（2）能保证每周8-10小时科研辅助时间，持续参与项目周期不少于6个月；
（3）优先录用有相关科研经历的研究生。
（二）助教岗位（1个）
1.岗位特点
按课程类型分类设置，理论课程侧重教学辅助与答疑，实验课程侧重操作指导与安全管理，严禁承担主讲任务。
2.分单位设置清单
序号 |
设岗单位 |
设岗科室 |
拟聘 人数 |
岗位 负责人 |
岗位负责人 联系方式 |
1 |
化学化工学院 |
无机及分析化学 |
1 |
彭游 |
13755250516 |
3.任职核心要求
（1）熟悉对应课程教学大纲及内容；
（2）具备良好表达能力，能清晰解答学生疑问；
（3）需参加设岗单位组织的岗前培训。
（三）助管岗位（12个）
1.岗位特点
按管理职能细分，覆盖行政办公、教学管理、设备维护等场景，强调流程规范与服务效率。
2.分单位设置清单
序号 |
设岗单位 |
设岗科室 |
拟聘人数 |
岗位 负责人 |
岗位负责人 联系方式 |
1 |
党政办 |
党政办公室机要科 |
2 |
江慧 |
13803569527 |
2 |
组织部 |
组织科 |
1 |
黄佳宇 |
13870255712 |
3 |
资源环境学院 |
教学科研管理科 |
1 |
戴木香 |
13979230456 |
4 |
电子信息工程学院 |
教学科研管理科 |
1 |
武良丹 |
15907928501 |
5 |
经济学院 |
办公室 |
1 |
饶凯 |
13807929044 |
6 |
材料科学与工程学院 |
教学科研管理科 |
1 |
李萌 |
8312822 |
7 |
发展规划与研究生处 |
研究生管理科 |
1 |
卢松涛 |
13879238860 |
8 |
科研处 |
社会服务办公室 |
2 |
蔡婕 |
13803551816 |
9 |
学生处 |
学生管理科 |
1 |
孟飞 |
13879222637 |
10 |
学生处 |
学生宿舍管理中心 |
1 |
饶泉 |
18770235380 |
3. 任职核心要求
（1）掌握基础办公软件，部分岗位需具备专业技能；
（2）工作细致严谨，具备良好沟通协调能力；
（3）能保证每周至少固定6-10小时在岗服务。
（四）学生辅导员岗位（3个）
1.岗位特点
按学院设置，聚焦研究生思想政治教育与日常管理，实行“专职辅导员+研究生助理”协同模式。
2.分单位设置清单
序号 |
设岗单位 |
设岗科室 |
拟聘人数 |
岗位 负责人 |
岗位负责人 联系方式 |
1 |
化学化工学院 |
学生管理科 |
1 |
吴敏 |
13970209699 |
2 |
经济学院 |
思政科 |
1 |
熊志 |
13870298080 |
3 |
材料科学与工程学院 |
学生管理科 |
1 |
欧阳效卓 |
13979228565 |
3.任职核心要求
（1）原则上为中共党员（含预备党员），政治素质过硬；
（2）有学生工作经历者优先，具备较强组织协调能力；
（3）需参加设岗单位组织的思政培训。
四、岗位管理与执行要求
（一）岗位信息发布
发展规划与研究生处于2026年09月11日前，在研究生管理系统发布助管和学生辅导员岗位招聘信息，明确岗位职责、任职条件、选聘流程及岗位申报时间（岗位申报时间为：2026年09月14日-17日）。
（二）岗位聘任
满足下列情况的研究生可以申请“三助一辅”岗位，优先考虑聘任经济困难学生：
（1）基本学制内非定向就业的全日制在校研究生；
（2）成绩优良；
（3）无工资收入；
（4）无违反校规校纪行为。
研究生申请助研和助教岗位，应联系岗位负责人后填写《九江学院研究生“三助一辅”岗位申请表》，直接提交各设岗单位。
研究生申请助管和学生辅导员岗位需登录研究生管理系统在线提交岗位申请。
各设岗单位经选聘确定岗位人选后填写《九江学院研究生“三助一辅”岗位聘用人员审批表》，于2026年09月23日前报发展规划与研究生处、人事处审批备案。
（三）岗位培训与考核
设岗单位应建立“三助一辅”岗位培训制度，在明确“三助一辅”岗位职责和工作内容的基础上，对研究生“三助一辅”岗位人员进行培训，确保其完成工作。
担任“三助一辅”岗位的研究生应认真履行职责。聘期结束时，受聘研究生应填写《九江学院研究生“三助一辅”岗位聘用考核表》，由设岗单位签署意见后报发展规划与研究生处。
（四）经费与薪酬保障
经费渠道严格按照《九江学院研究生“三助一辅”岗位实施细则（试行）》执行，助研从科研项目经费、助教从课程工作量、助管岗位和学生辅导员岗位从“三助一辅”岗位津贴专项经费列支；
薪酬标准按《九江学院研究生“三助一辅”岗位实施细则（试行）》执行，按月核算发放，各单位于每月5日前完成上月薪酬申报至发展规划与研究生处。
（五）动态调整机制
岗位出现空缺（如研究生离职、项目终止），设置单位可提交补聘申请，经学校研究生教育管理部门批准后开展补聘；
学期末考核不合格或因学业原因无法履职的，立即终止岗位聘任，空缺岗位可于下学期初集中补设。
五、附件与联系方式
（一）附件
1.《九江学院研究生“三助一辅”岗位申请表》
2.《九江学院研究生“三助一辅”岗位聘用人员审批表》
3.《九江学院研究生“三助一辅”岗位聘用考核表》
（二）联系方式
发展规划与研究生处研究生管理科：李芳
电话：8337987 地址：厚德楼606室
九江学院发展规划与研究生处
2026年6月30日